이번 정기인사는 성과 중심의 승진 인사를 통해 도정 핵심 가치를 반영하고, 추진 중인 주요 현안사업의 연속성을 확보해 도민이 체감하는 성과 창출에 중점을 두고 이뤄졌다.

2급 승진자로는 생계 위기 도민의 금융 사각지대를 해소를 위해 ‘경남동행론’을 추진하며 복지․동행․희망의 도민행복시대 구현에 기여한 △조현준 경제통상국장이 균형발전본부장으로 승진‧임명됐다.

3급 승진은 7명으로, △박경훈 산업정책과장은 미래첨단산업 육성 중장기 비전 수립과 산업규제 완화 추진 성과를, △박현숙 세정과장은 마창대교 국제중재 승소 기반 조성과 세수 확충 성과를 인정받았다. 또한 △성흥택 농업정책과장은 농가소득 전국 2위 달성을 통해 경남 농업의 위상을 높였으며, △이재철 행정과장은 도민 상생토크 추진과 적극행정 종합평가 우수 성과를 거뒀다.

△양상호 국제통상과장은 해외순방 추진을 통한 국제협력 기반 마련과 해외 마케팅 확대에 기여했고, △송진영 수산자원과장은 고수온 대비 양식품종 개발과 어업재해 최소화 조기 대응에 성과를 냈다. △표주업 물류공항철도과장은 철도망 확충을 위한 국비 다수 확보 등으로 미래 교통망 구축 기반을 마련한 점을 인정받아 승진했다.

국장급 전보 인사는 그간의 축적된 업무역량과 보직 수행 경험을 면밀히 검토해 적합한 직위에 배치했다.

△이미화 부이사관은 산업국장으로, △김인수 부이사관은 경제통상국장으로, △정영철 부이사관은 문화체육국장으로 각각 임명됐다. 또한 △장영욱 부이사관은 농정국장, △이재철 부이사관은 환경산림국장, △박경훈 부이사관은 인재개발원장으로 직무 적합성을 고려해 전보 인사를 실시했다.

아울러 퇴직으로 공석이 발생하는 진주․통영․밀양․의령․남해 등 5개 시군 부단체장에는 지역 현안 해결에 실무경험을 갖춘 간부를 중심으로 배치해 행정 공백을 최소화했다. 산청군과 함양군 부단체장에 대해서도 전보 인사를 실시해 도정과 시군 간 원활한 소통과 정책 연계를 도모하고자 했다.

△ 부단체장 전보(7명) 박일동 진주부시장, 윤인국 통영부시장, 이정곤 밀양부시장, 표주업 의령부군수, 정석원 남해부군수, 성흥택 산청부군수, 양상호 함양부군수

김희용 경상남도 행정국장은 “민선 8기 공직사회의 사명감과 책임감‧전문성을 갖춘 인사 배치로, 도정의 활력을 도모하고 도민이 느끼는 변화와 성과로 답하는 신뢰받는 경남을 만들어가겠다”고 밝혔다.