주요 협약 내용으로는 ▲각급 학교(기관) 종합감사 수감자료 목록 및 서식 재정비 ▲회계 및 행정업무 처리 간소화 방안 마련 ▲실무수습직원 수요기관 적재적소 배치 및 처우개선 ▲자율연수비 사용 항목 확대 ▲맞춤형복지비 상향으로 복지 개선 노력 ▲인사제도 개선 및 복지향상 노력 ▲조리공무원의 공간 확충을 통한 근무여건 개선 노력 등 18개 조항에 대해서 합의하고 협약식을 가졌다.

고재권 지부장은 “노사간 원활한 의사소통을 통해 노조 현안문제가 잘 해결되어 교육현장에서 일하고 있는 근로자의 근로 조건이 향상되고 복지가 한층 개선되기를 기대한다.”라고 말했다.

이에, 윤건영 교육감은 “교육현장의 목소리를 적극 경청하여 다양한 의견을 교육 정책에 반영할 수 있도록 하겠다.”라며, “앞으로도 노사 상생 및 지방공무원의 근무여건 개선, 복지 향상을 위하여 노력을 기울일 것이다.”라고 말했다.